Martes 31 de Enero 2012		NOTICIAS
CASERONES Capacita a 300 jóvenes como operadores en mina y planta en el CFT-UDA, CIM BENJAMÍN TEPLIZKY
Luego de un intenso proceso de reclutamiento desarrollado entre noviembre y diciembre de 2011 y en el que participaron más de mil personas- 300 jóvenes preseleccionados de la región iniciaron oficialmente el 5 de enero el “Programa de Formación Integral de Operadores” de Caserones.
El objetivo del proceso es conformar -luego de dos etapas de capacitación, entrenamiento y selección- una dotación de 70 de operadores para las áreas de Mina y Planta. Durante la ceremonia, el Vicepresidente y Gerente General de Caserones, Nelson Pizarro, destacó que uno de los compromisos es tener durante la fase de construcción alrededor de 20% de personal de la Tercera Región y alcanzar en la operación del yacimiento entre el 30 y 50% de gente de la zona. Huda Rivas, Gerenta Rectora del Centro de Formación Técnica UDA, CIM Benjamín Teplizky -a cargo del programa de entrenamiento-, detalló que “de los 300 preseleccionados, 150 pasarán a una siguiente fase, que considera cuatro meses de formación en temas técnicos de Planta y Mina e incluye un contrato a plazo fijo. Luego de esta etapa intensiva, 70 trabajadores serán contratados definitivamente por la empresa”. El Seremi de Minería, Mauricio Pino, expresó que las actividades que han llevado adelante Caserones van en línea con lo que han pedido al sector. “Cuando un proyecto se abre es una muy buena noticia, porque trae beneficios directos a todo el entorno, y así lo comprobamos día a día con Caserones en la comuna de Tierra Amarilla”. El Programa consta de dos etapas: dos meses de nivelación preocupacional a realizarse en dependencias del Centro Benjamín Teplizky y, cuatro meses de formación técnica y especialización como aprendices.